
ჩვენი დანაყოფები
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.არის კერძო საწარმოს ინტეგრირებული ინდუსტრია და ვაჭრობა. ეს ყიდის კომპოზიციურ მასალებსა და წარმოებულებს. კომპანიის სამმა თაობამ დაგროვდა 50 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და განვითარება, რაც დაიცვა მომსახურების „მთლიანობის, ინოვაციების, ჰარმონიის და გამარჯვებული“ მომსახურების პირობებში, ჩამოაყალიბა სრული ერთჯერადი შესყიდვები და ყოვლისმომცველი გადაწყვეტის სერვისის სისტემა. კომპანიას ჰყავს 289 თანამშრომელი და წლიური გაყიდვები 300-700 მილიონი იუანი.
რას ვაკეთებთ?
გამოცდილება:
40 წლიანი გამოცდილება ბოჭკოვანი და FRP- ში.
ოჯახის 3 თაობა მუშაობს კომპოზიციების ინდუსტრიაში.
1980 წლიდან, ჩვენ ფოკუსირება გავაკეთეთ მინაბოჭკოვანი და FRP პროდუქტებზე.
პროდუქტები:
მინაბოჭკოვანი რევინგი, მინაბოჭკოვანი ქსოვილები, მინაბოჭკოვანი საგნები, მინაბოჭკოვანი ქსოვილი, უჯრედული ფისოვანი ფისოვანი, ვინილის ესტერი ფისოვანი, ეპოქსიდური ფისოვანი, გელის ქურთუკის ფისოვანი, დამხმარე FRP, ნახშირბადის ბოჭკოვანი და სხვა ნედლეული FRP– სთვის.


ჩვენი კორპორატიული კულტურა
მას შემდეგ, რაც ჩონგკინგი დუჟიანგი დაარსდა 2002 წელს, ჩვენი გუნდი მცირე ჯგუფიდან 200 -ზე მეტ ადამიანზე გაიზარდა. მცენარეთა ტერიტორია გაფართოვდა 50.000 კვადრატულ მეტრამდე, ხოლო 2021 წელს ბრუნვამ მიაღწია 25.000.000 აშშ დოლარს ერთ დაეცა. დღეს ჩვენ ვართ გარკვეული მასშტაბის ბიზნესი, რომელიც მჭიდრო კავშირშია ჩვენი კომპანიის კორპორატიულ კულტურასთან:
სათნოება
პირველ რიგში სათნოება
ჰარმონია
ეძებს ჰარმონიას
მმართველობა
არსებობს ნორმები და სტანდარტები
სიახლე
ინტეგრაცია და მოქნილობა
კორპორატიული მისია
"შექმენით სიმდიდრე, ურთიერთ სარგებელი და მოგება"
კორპორატიული მისია
არასოდეს დაივიწყოთ ორიგინალური განზრახვა
ძირითადი თვისებები
ინოვაციის გაბედვა: მთავარი მახასიათებელი არის გაბედოს, რომ სცადოთ, გაბედოთ ფიქრი და ამის გაკეთება.
მთლიანობის დაცვა: დაცვა მთლიანობა არის Chongqing Dujiang– ის ძირითადი მახასიათებელი.
თანამშრომლებზე ზრუნვა: ყოველწლიურად, ჩვენ ასობით მილიონი იუანის ინვესტიციას ვაძლევთ თანამშრომელთა ტრენინგში, ვაყენებთ თანამშრომელთა სასადილოებს და ვთავაზობთ თანამშრომლებს დღეში სამ კვება უფასოდ.
გააკეთე საუკეთესო: ჩონგკინგ დუჟიანგს აქვს მაღალი ხედვა, აქვს ძალიან მაღალი მოთხოვნები სამუშაო სტანდარტებისთვის და აგრძელებს "ურთიერთსამსახურს და მოგებას".



კომპანიის განვითარების ისტორია
1980 წელს
კარგი დასაწყისი1981 წელს
ბაზრის მოლოდინების გაგება მომხმარებელთა სრული კმაყოფილების მისაღწევად1992 წელს
2000 წელს
● დაიწყო საერთაშორისო ტექნიკური თანამშრომლობა.
2002 წელს
საერთაშორისო აღიარება და ახალი საწყისი წერტილი2003 წელს
2004 წელს
2007 წელს
2014 წელს
2021 წელს
ოფისის გარემო

ქარხნის გარემო

მომხმარებლები
